介子云· AI 智能营销组织先行者

把完整的智能营销组织,
搬进你的公司

我们在一起 · 营销变简单 · 增长更确定

智能营销组织,是由你的核心决策层与专家团队 + 300+ AI 员工岗位 + 组织协同运转机制三部分构成的新型营销组织——不是又一套AI工具,也不是又一家服务商,而是一支可以独立交付营销结果的完整队伍。

300+ AI 员工岗位 10+ 平台生态 7 大营销环节

你的团队每天都在打的这些仗,不是个案,是普遍困局

内部

跨部门扯皮

品牌要调性、电商要 GMV、投放要 ROI——会一开一整天,决策推不动。

数据撕裂

多平台后台口径不一,每周拉数据拉几天还对不齐。

节奏失控

加班到深夜做不完,新需求永远多于产能。

外部

服务商对接

脚本改 7 版、费用超标,结果好坏与他们无关。

资源筛选

几十个达人几十套报价口径,能用的没几个。

规则追赶

平台规则月月改,永远比领先的慢半步。

自建团队

不扩规模就掉队,扩规模就被成本拖死。

增加服务商

你付的是过程费,他们交的是过程。

堆 AI 工具

你以为买的是解药,实际是更多麻烦。

三条路都走不通——真正能用的方案,必须同时满足三个条件 ↓

整体性 · 持续性 · 担当性——缺一个,就会回到死循环

整体性

判断方法:能否独立交付完整项目?

持续性

判断方法:关键人离开能力剩多少?

担当性

判断方法:业绩没达成谁担后果?

传统营销组织 智能营销组织
组织形态 金字塔:层级、审批、拉群 矩阵:决策层+300+岗位执行层
能力来源 招人+培养,流失即归零 AI 员工+真人专家,即开即用不离职
经验沉淀 在人头上,人走能力走 在系统里,流动不影响组织能力
扩规模 加人加预算,越扩越重 复制矩阵,边际成本趋近于零

7 大营销环节 × 10+ 平台生态,每个交叉点都有专职 AI 员工

介子云 AI 员工岗位覆盖矩阵:7 大营销环节 × 10+ 平台生态
平台 \ 环节 立项洞察策略创意投放运营复盘 岗位数
抖音 30+
小红书 25+
淘宝天猫 22+
出海跨境 20+
京东 15+
视频号 14+
即时零售 12+
拼多多 10+
私域 10+
更多平台生态(持续接入中)

7 大营销环节 × 10+ 平台生态,每个交叉点都有专职 AI 员工岗位、上下游自动协同;部分岗位跨平台复用。

介子云的 300+ AI 员工岗位按营销策略中心(100+)、内容创意中心(80+)、运营执行中心(120+)三大中心组织,单项目按需组队、按需付费、开箱即用。

三步启动

  1. 选定最痛场景——不动组织架构,只需一位对接人。
  2. 48 小时出方案——目标、验收口径与岗位部署一并给出。
  3. 30 天结果说话——达标继续,不达标我们承担后果。

容易试 · 试着安全 · 没成也不亏 · 成了跨过时代门槛

预约 30 天 POC

留下需求,我们 48 小时内给出场景方案与岗位部署建议。

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